Jeg har aldrig været god til pauser…..
Ikke fordi jeg ikke har villet – men fordi jeg elsker mit arbejde, og fordi der altid har været noget at tage fat på.
Den Lille Anlægsgartner har været mit tredje barn. Min identitet. Min hverdag i over 30 år.
Men i 2024 sagde det stop.
Ikke gradvist. Ikke med et forvarsel, jeg kunne nå at reagere på.
Det sagde bare stop.
Min krop og mit hoved kunne ikke mere.
Et stressnedbrud så voldsomt, at jeg endte i koma.
Og derefter? Et tomrum.
Det var svært nok bare at stå op. Der var ingen styring. Ingen handlekraft. Ingen Claus i Den Lille Anlægsgartner.
Jeg var helt væk.
Og alligevel…
det hele brød ikke sammen.
Mine ledere og medarbejdere – både i marken og på kontoret – holdt fast.
Medarbejderne løftede i flok.
Afdelingslederne tog ansvar.
De fandt løsninger, løste opgaver og passede på hinanden.
Og de gjorde det – uden mig.
De reddede ikke bare min virksomhed.
De reddede mig.
Jeg har set det ske fra sidelinjen.
Det er en mærkelig følelse at være passager i sit eget livsværk.
At vide, hvad man selv ville have gjort – men ikke kunne.
At sidde derhjemme og mærke både afmagt og stolthed.
Men gang på gang blev jeg rørt over det, jeg så:
Medarbejdere, der trådte frem. Ledere, der voksede. En virksomhed, der stod rankt – selv uden mig.
Jeg troede, det ville være skræmmende.
Men det var faktisk smukt.
Det betyder ikke, at det hele gik godt.
2024 endte med et stort underskud.
Vi kæmper stadig for at rette op.
Vi har måtte tage svære valg. Skære til. Omstrukturere.
Men vi har også fundet ud af, hvad der virkelig betyder noget.
Derfor stiller jeg i dag ofte et spørgsmål til andre ejerledere:
“Hvis du selv forsvinder fra din virksomhed i en måned – hvad sker der så?”
Jeg ved nu, hvad der skete, da jeg selv blev taget ud:
Virksomheden bestod. Fordi fællesskabet var stærkt.
Det har ændret vores tilgang.
I dag er trivsel og arbejdsglæde en del af strategien – ikke bare et håb i hverdagen.
Majbrit – min kone og medejer – er i dag Direktør med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
Hun har også været ramt. Hun ved, hvor galt det kan gå – og hvor vigtigt det er at skabe en arbejdsplads, man kan holde til at være i.
Vi er ikke færdige. Langt fra.
Men vi er i gang. Og vi har besluttet os for, at det her ikke bare skal være en virksomhed, vi ejer – det skal være et sted, vi kan holde af.
Tak fordi du læste med.
– Claus
Ejer, inspirator & Lærlingeansvarlig
Den Lille Anlægsgartner
#trivsel #arbejdsglæde #stress #worklifebalance
